Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris

Surat lamaran kerja adalah salah satu berkas terpenting yang menentukan keberhasilan atau kegagalan Anda dalam melamar suatu pekerjaan. Selain berfungsi memberikan informasi tentang diri Anda, sebuah surat lamaran kerja harus bisa meyakinkan pihak perusahaan bahwa Andalah orang yang paling tepat untuk menempati jabatan tersebut.

Jika salah satu syarat lowongan kerja menyebutkan kemampuan dalam berbahasa Inggris lisan dan tulisan, maka trik yang terbaik adalah menulis surat lamaran Anda langsung dalam bahasa Inggris karena hal ini akan meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan posisi tersebut.

Ada beberapa poin yang harus diperhatikan saat membuat surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris (maupun bahasa Indonesia):

1. Mengenali kebutuhan perusahaan.
Cobalah cari tahu latar belakang perusahaan, orang seperti apa yang mereka butuhkan, keahlian apa yang mereka inginkan dari pelamar kerja. Semua ini biasanya tercantum dalam iklan lamaran kerja itu sendiri dan untuk informasi lebih lanjut, cobalah mencari tahu tentang perusahaan tersebut melalui website mereka (jika ada). Setelah mendapatkan semua informasi itu, tonjolkanlah di dalam surat lamaran yang Anda buat.

2. Gunakanlah bahasa yang formal, namun tidak dibuat-buat.
Tunjukkan antusiasi dan semangat Anda lewat tata bahasa yang menarik tapi tetap sopan, singkat dan padat.

3. Ketiklah surat lamaran dengan rapi menggunakan computer.
Cek ulang semua spelling dan tata bahasa (grammar). Kesalahan kecil dan sepele justru akan memberikan kesan ceroboh sehingga kemungkinan untuk gagal lebih besar.

Berikut adalah contoh surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris untuk beberapa profesi:

Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris ACCOUNTING STAFF

Susanto Darmadi, S.E
Jl. Selat Sunda No.1
Jakarta Utara 00000
Tel. 0811 000 000
susanto@xyz.com

Jakarta, January 5th, 2011
HR Department
PT TRI WARNA LESTARI
hrd@triwarnalestari.com

Dear Sir/Madam,

I would like to apply for the post of Accounting Staff which you have advertised in Kompas on December 31, 2010. I believe I meet all the requirements listed in your advertisement. With over two years of experience in accounting, I offer immediate value to your company.

I have great knowledge regarding all aspects of general accounting and financial reporting. I have good command of all the required software programs, including Word, Excel and accounting software such as Zahir and Accurate.

I am proficient in general accounting, accounts receivable/payable, payroll processing, data collection and analysis, banking activities and employment tax reporting. My financial strength include budgeting, reporting, auditing, month-end closing, preparing timely financial statement and managing annual budget process.
For your further consideration, I have a bachelor degree in Accounting from Gadjah Mada University. I am hardworking, have good command of English, detail-oriented, excellent in maths and able to work well under pressure.

Thank you very much for your attention. I’m looking forward to hearing from you soon.

Yours Sincerely,

Susanto Darmadi, S.E

Sumber: http://www.isdaryanto.com

15 Tips Jitu Wawancara Masuk Kerja

15 Tips Jitu Wawancara Masuk Kerja - Jangan sampai pekerjaan impian kabur gitu aja karena nggak lolos tes wawancara. Nah, biar tambah percaya diri dan oke ketika wawancara kerja , simak 15 langkah mudah berikut ini.

1. Nama perusahaan besar sering mengundang keinginan untuk melamar. Tapi ingat, kalau posisi yang ditawarkan nggak cocok sama keahlian kamu, please deh jangan nekat ngelamar. Melamar posisi yang tepat dengan pengalaman dan keahlian yang mendukung pastinya menambah nilai plus buat si pelamar.

2. Kata-kata dress for success nggak sekedar kiasan lho! Berpakaian yang tepat sesuai dengan pekerjaan yang dilamar adalah hal yang wajib banget! Misalnya ingin melamar jadi sekretaris pastinya harus menggunakan pakaian yang rapih dan formal. Tapi ketika melamar pekerjaan yang banyak berkutat di lapangan, baju-baju yang lebih santai bisa jadi pilihan. Kalau bingung, tanya saja sama teman yang telah bekerja di posisi serupa.

3. Datang ke tempat wawancara paling tidak 15 menit sebelum jadwal. Kelebihan waktu ini akan memberi waktu untuk bersiap-siap. Misalnya, merapihkan make-up, pakaian, ke kamar kecil dan lain-lain. Selain itu datang tepat waktu juga memberi kesan yang baik.

4. Jabat tangan memberi kesan yang sangat penting. Jangan menjabat tangan setengah hati. Jabatlah dengan erat seperti ketika bertemu teman lama yang kamu tunggu-tunggu. Berikan kesan tegas namun bersahabat.

5. Ketika wawancara berlangsung, kumpulkan rasa percaya diri. Tatap mata si pewawancara dengan ramah. Menghindari tatapan mata atau melihat ke bawah mengesankan kurangnya percaya diri.

6. Biarkan CV bicara. CV adalah jendela pertama perkenalan calon pegawai dan perusahaan. Buatlah CV menggambarkan diri kita sebaik mungkin. Tulis juga hobi dan minat yang menggambarkan diri kita. Tapi harus jujur ya!

7.Nah, ketika si pewawancara sedang membaca CV kita, sebisa mungkin kita jangan berbicara. Mengajaknya berbicara akan membuat perhatiannya teralih dari CV kita yang oke.

8. Jangan terlihat resah atau duduk terlalu bersandar. Sikap duduk seperti itu akan membuat kita terlihat seperti orang gugup dan pemalas.

9. Pelajari latar belakang perusahaan yang dilamar. Dengan begitu kita akan terlihat tanggap dan berwawasan luas.

10. Bertanya bukanlah hal yang dilarang dalam wawancara. Pertanyaan juga akan menggambarkan diri kita. Jadi, hati-hati dalam bertanya. Menanyakan berapa lama jam makan siang, bisa mengesankan kita orang yang pemalas dan senang bermain.

11. Jika melamar di perusahaan yang membutuhkan ide-ide kreatif, jangan ragu untuk mengajukan sebuah usul atau saran. Tapi jangan terlalu mendetail. Jelaskan secara singkat dan menarik sehingga mereka akan melihat poin lebih pada kita.

12. Seperti kata band Seriues, 'pewawancara juga manusia'. Bicaralah dengan jujur dan terbuka. Jangan coba-coba berbohong atau menipu, kemungkinan mereka akan mengetahuinya.

13. Lagi-lagi jangan malu bertanya. Jika si pewawancara memberikan pertanyaan yang tidak kita mengerti, tanyakan maksudnya. Lebih baik kita menjadi orang pintar yang tak takut bertanya daripada orang 'sok tahu' yang merasa mengerti semua pertanyaan padahal jawabannya salah. Waduh!

14. Jika ditanya alasan keluar dari perusahaan sebelumnya, jangan berbicara panjang lebar tentang buruknya perusahaan tersebut (walaupun sebenarnya begitu). Katakan saja, di perusahaan tersebut bakat dan ide-ide kita yang cemerlang kurang bisa dimanfaatkan dan karena itulah kita melamar di perusahaan ini.

15. Dalam menjawab pertanyaan jangan ragu-ragu untuk berpromosi. Punya bakat dan kemampuan.

Sumber: http://unikboss.blogspot.com/2010/09/15-tips-jitu-wawancara-masuk-kerja.html

Lowongan Kerja 2011

Lowongan Kerja 2011, bagi anda yang sedang mencari informasi lowongan kerja, dibawah ini adalah hasil pencarian terbaru mesin pencari google untuk kata kunci Lowongan Kerja 2011, jika anda tertarik anda bisa masuk ke salah satu link di bawah ini yang memberitakan tentang lowongan kerja pada tahun 2011. semoga bermanfaat, dan warung informasi mengucapkan selamat tahun baru 2011, semoga sukses selalu.

55 LOWONGAN KERJA 2011 TERBARU | LOWONGAN KERJA TERBARU

21 Okt 2010 ... Bank Syariah Mandiri membuka Lowongan Kerja 2011 Terbaru dengan posisi diantaranya : Frontliners, Account Officer, Management Information ...

http://bursa-lowongan.com/55-lowongan-kerja-2011-terbaru: 30.791bursa-lowongan.com/55-lowongan-kerja-2011-terbaru

LOWONGAN KERJA PT DJARUM KUDUS 2010-2011 | LOWONGAN KERJA TERBARU

PT DJARUM membuka Lowongan Kerja di Kudus Terbaru 2010-2011. Informasi ...

http://bursa-lowongan.com/lowongan-kerja-pt-djarum-kudus-2010-2011: 30.791bursa-lowongan.com/lowongan-kerja-pt-djarum-kudus-2010-2011

Lowongan Kerja 2011 - Info Loker Terbaru 2011 / 2012

31 Des 2010 ... Lowongan Kerja 2011 Loker Lowker Job Vacancy Informasi Lowongan Kerja Terbaru 2011 BUMN, CPNS, PNS, BANK, PERTAMINA, ...

http://www.lowongan2011.com/: 1.432.644www.lowongan2011.com/

Lowongan Kerja BUMN 2010 2011 2012

26 Mar 2010 ... Untuk kesempatan/peluang kerja terbaru klik link berikut: Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2010/2011 Lowongan Karir Bank (BUMN, swasta, ...

http://lowongankerjas.com/lowongan-kerja-bumn/: 70.679lowongankerjas.com/lowongan-kerja-bumn/ - Tembolok - Mirip

Lowongan Kerja CPNS BUMN 2010 2011

Info lowongan pengumuman seleksi cpns 2010 2011 2012 bumn bank kerja formasi ...

http://cpns.lowongankerjas.com/: 70.679cpns.lowongankerjas.com/

Lowongan Kerja 2011 - Info Lowongan Pekerjaan Terbaru

31 Des 2010 ... Cari lowongan kerja terbaru 2011. Info lowongan pekerjaan Jakarta Surabaya. Lowongan hotel, kerja di bank, lowongan CPNS, pegawai negeri, ...

http://jakjobs.com/: 86.168jakjobs.com/

Informasi Lowongan Kerja (Loker) Terbaru 2011 / 2012

Website Info Lowongan Kerja Terbaru 2011 Loker Job Vacancy Karir Lowongan Kerja Bank IT CPNS 2011 / 2012 di Terbaru.Org.

http://terbaru.org/: 159.475terbaru.org/

LOWONGAN KERJA 2011 TERBARU

LOWONGAN KERJA 2011: SITUS PENYEDIA INFORMASI LOWONGAN KERJA TERBARU 2011, BURSA LOWONGAN PEKERJAAN DAN KARIR INDONESIA 2011.

http://www.lowongankerjae.com/: 353.592www.lowongankerjae.com/

Lowongan 2011 | LOWONGAN KERJA TERBARU

26 Jul 2010 ... Info Terbaru : Lowongan 2011, Lowongan Kerja Terbaru Ada Lowongan 2011.

http://www.lowongan-di.co.cc/2010/07/lowongan-2011.html: 1.205.652www.lowongan-di.co.cc/2010/07/lowongan-2011.html

LOWONGAN KERJA 2011 - LOWONGAN 2011 TERBARU | LOWONGAN KERJA TERBARU

12 Des 2010 ... INFO TERBARU : LOWONGAN KERJA 2011 - LOWONGAN 2011 TERBARU, Pekerjaan Terbaru Ada LOWONGAN KERJA 2011 - LOWONGAN 2011 TERBARU.

http://pekerjaan-terbaru.blogspot.com/2010/12/lowongan-kerja-2011-lowongan-2011.html: 7.910.878pekerjaan-terbaru.blogspot.com/.../lowongan-kerja-2011-lowongan-2011.html

Penerimaan Polri 2011

Penerimaan dan Pendaftaran Polri 2011, warung informasi memposting artikel tentang Penerimaan Polri 2011 ini di ambil langsung dari web resmi polri yakni http://www.polri.go.id/ dimana pendaftaran online ini bisa dilakukan di alamat web tersebut. Hal ini dilakukan untuk mendukung terlaksananya quick wins bidang transparansi rekruitmen yang bersih, transparan, akuntabel dan humanis.

Program unggulan Polri di bidang rekruitmen, merupakan salah satu bentuk implementasi Polri dalam menjalankan Reformasi Birokrasi Polri yang merupakan bagian dari Reformasi Birokrasi Pemerintah, yang diatur dalam Per-Men PAN No. 15 Tahun 2008 tentang pedoman umum pelaksanaan reformasi Birokrasi, dengan tujuan khusus menciptakan birokrasi yang bersih, efesien dan produktif, transparan, melayani dan birokrasi yang terdesentralisasi, guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).

TATA CARA PENDAFTARAN CALON BINTARA POLRI SECARA ONLINE

• Peserta membuka Website di www.penerimaan.polri.go.id setelah terbuka peserta memilih menu "Registrasi".
• Selanjunya klik pilihan "Penerimaan Brigadir Polisi", setelah terbuka isikan form secara lengkap dan benar (tidak dipalsukan) sesuai dengan dokumen yang dimiliki peserta.
• Setelah mengisi data peserta agar memasukan kode verifikasi sesuai gambar yang muncul pada kolom registrasi.
• Selanjutnya peserta memasukan password sesuai pilihan peserta (minimal 4 huruf/karakter) selanjutnya klik tombol "Daftar".
• Selanjutnya muncul pesan informasi "selamat anda sudah mengisi form registrasi dengan benar" ,No.registrasi ini harap di simpan dengan baik karena akan digunakan untuk penukaran No.polda di masing-masing Polda. Jika hilang dapat menghubungi polda masing-masing.
• Berdasarkan hasil registrasi tersebut diatas peserta datang ke polda sesuai form registrasi dengan membawa persyaratan lengkap dan menunjukkan No.registrasi kepada panitia daerah.
• Apabila jaringan internet dan website mengalami gangguan pada saat proses registrasi online, peserta dapat langsung melakukan registrasi di Polres dan Polda setempat.

Download Soal CPNS Gratis

Download Soal CPNS Gratis - menjadi seorang PNS merupakan kebanggan tersendiri, dalam hal ini lowongan kerja CPNS selalu banyak peminatnya tak terkecuali juga dengan anda yang berkeinginan menjadi seorang CPNS, untuk itu warung informasi membantunya dengan informasi Soal CPNS Gratis, anda bisa mendownloadnya secara gratis link di bawah ini. sebelum akan melamar lowongan kerja CPNS 2010 silakan anda baca, dimana pada tahun 2010 ini beberapa instansi pemerintah mulai membuka lowongan kerja cpns. Sebagaimana kita ketahui pekerjaan PNS di Indonesia masih sangat diidamkan oleh banyak orang.

Nah bagi anda yang sedang atau akan mengikuti ujian cpns tentunya harus mempersiapkan dengan matang segalanya. Termasuk didalamnya mempersiapkan ujian cpns. Untuk membantu anda yang sedang mempersiapkan ujian cpns saya sediakan soal cpns, lebih tepatnya prediksi soal cpns.

Download Soal CPNS GRATIS

Hanya terdiri satu paket, silakan download disini, paket gratis ini berisi materi sebagai berikut:

Jangan lupa juga bagi anda yang ingin mencari informasi tentang gadgate bisa juga membacanya di news gadgate. semoga berhasil dalam menggapai cita cita.

Informasi Lowongan Kerja CPNS LIPI Oktober 2010

Berita penting dari warung informasi bagi Anda yang membutuhkan Informasi Lowongan Kerja CPNS LIPI Oktober 2010, Lembaga Ilmu Pengetahuan  Indonesia (LIPI) akan mulai membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), sedangkan formasi yang dibutuhkan sebanyak 179 orang tahun ini. Jumlah ini terbagi untuk formasi peneliti, teknisi dan tenaga administrasi dari berbnagai tingkat pendidikan mulai dari D3, S1, S2, S3 dengan berbagai latar belakang kajian ilmu. Syarat-syarat untuk daftar CPNS LIPI adalah sebagai berikut.

Syarat-syarat umum :
• Warga Negara Republik Indonesia.
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
• Berkelakuan baik.
• Sehat jasmani dan rohani. 

Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI :
• Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
• Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 27 tahun bagi pelamar berpendidikan S0; 30 tahun bagi pelamar berpendidikan S1; dan 35 tahun bagi pelamar berpendidikan S2, dan 40 tahun bagi pelamar S3. Batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2010.
• Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 4 tahun untuk ijasah S0; 6 tahun untuk ijasah S1, S2, dan S3.
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal bagi pelamar yang berpendidikan S1, S2, dan S3 adalah 2,75; bagi pelamar yang berpendidikan S0 adalah 2,70 dengan skala 4,00.

Menurut Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI;  Neni Sintawardani menegaskan perbedaan signifikan penerimaan CPNS tahun ini dengan tahun sebelumnya adalah tidak ada pengiriman berkas lamaran melalui pos.  Pendaftaran dilaksanakan secara penuh melalui online.

Tahapan proses penerimaan CPNS LIPI terdiri verifikasi admidnistrasi 4 sampai 17 Oktober 2010 dan pengumuman pelamar diterima pada 12 November 2010.

Nah tunggu apalagi segera lengkapi berkas dan persayaratan, terakhir untuk lebih jelasnya informasi penerimaan CPNS LIPI ini,   Anda langsung akses sistem online  di www.cpns.lipi.go.id.

Departemen Keuangan (Depkeu) - Lowongan CPNS Mei 2010

Departemen Keuangan (Depkeu) - Lowongan CPNS  Mei 2010. Bagi anda yang sedang mencari cari lowongan pekerjaan untuk bulan Mei 2010, ada kabar gembira dimana Kementerian Keuangan RI membuka pendaftaran penerimaan calon pegawai negeri sipil tingkat sarjana dan pascasarjana di lingkungan Kementerian Keuangan tahun anggaran 2010. Pendaftaran mulai 10 Mei hingga 16 Mei 2010.

Kualifikasi pendidikan sarjana yang dibutuhkan antara lain adalah Manajemen, Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Akuntansi, Komputer Akuntansi, Teknik Pertambangan, Teknik Kimia, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Ilmu Komputer, Informatika, Teknologi Pendidikan, Matematika, Statistik, Teknik Arsitektur, Desain Komunikasi Visual, Psikologi, Hukum, Administrasi, Komunikasi, Perpustakaan, Sejarah, Pendidikan Akuntansi, Pendidikan Bahasa Inggris, Pendidikan Matematika, Pendidikan Bahasa Indonesia, dan Sastra (Inggris, China, Jepang, Arab, dan Indonesia).

Khusus kualifikasi pendidikan pascasarjana, sumber daya yang dibutuhkan adalah pendaftar yang berlatar belakang bidang studi Psikologi, Manajemen, Teknik Informatika, Akuntansi, Ilmu Hukum, dan Aktuaria. Sebagai syarat utamanya, usia pendaftar pada 10 Mei 2010 tidak lebih dari 27 tahun (S-1) atau lahir 10 Mei 1983 dan setelahnya. Sementara itu, pendaftar dari tingkat S-2 minimal lahir pada 10 Mei 1980 dan setelahnya.

Syarat utama lainnya, pelamar juga harus memiliki IPK minimal 3,00 (skala 4) atau 3,75 (skala 5) untuk lulusan sarjana (S-1). Khusus lulusan S-2, syarat minimal IPK 3,25 (skala 4) atau 4,06 (skala 5). Bagi yang tertarik, pendaftaran sudah dilaksanakan secara online melalui laman ppcpns.depkeu.go.id/pengumuman_reg.asp. Pendaftaran sudah dibuka sejak kemarin, Senin (10/5/2010), dan akan ditutup pekan depan, tepatnya pada Minggu (16/5/2010).

Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online dapat mengunduh formulir pendaftaran online, surat pernyataan, dan tanda bukti pendaftaran. Setelah itu pelamar wajib mengirimkan berkas formulir pendaftaran dan seluruh lampirannya kepada panitia pusat penyaringan CPNS Kemenkeu paling lambat 29 Mei 2010.

Untuk lebih jelasnya mengenai Syarat dan formulir pendaftaran silakan klik disini.